Загрузка ...
in English

Академия Lorus

Непрерывное улучшение качества и бизнес-процессов невозможно без хорошо подготовленной команды. Академия ЛОРУС – корпоративный институт профессионального развития персонала. Мы выявляем потенциал наших сотрудников и занимаемся их развитием на основании стратегических задач компании.

Цели Академии

  • Повышение уровня компетенций и эффективности сотрудников;
  • Развитие эффективного лидерства и менеджмента;
  • Выявление перспективных сотрудников для формирования кадрового резерва;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Рост вовлеченности и укрепление лояльности персонала;
  • Укрепление и развитие корпоративной культуры.

Для достижения целей Академия ЛОРУС работает по трем основным направлениям:

  1. Карты компетенций – определение и периодическое обновление набора компетенций (как личностных, так и профессиональных) необходимых для достижения целей компании по подразделениям и должностям
  2. Оценка персонала – мероприятия по определению и приоритизации потенциальных путей развития сотрудников.
  3. Программы развития – тренинги, курсы (внутренние и внешние), программы подготовки.

Мы уверены, что кадры – это самый ценный ресурс любой компании. Поэтому инвестиции в укрепление интеллектуального и кадрового потенциала – наиболее выгодные и эффективные. Только кадры способны решать задачи и помогать компании достигать намеченные цели.

Хорошо подготовленная команда — залог успеха!

Оставить заявку